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创新发展组织建设 全面提高党建水平
? ? 基层支部由于没有专职人员,经费和时间少、任务和压力大、面临挑战多,各项工作的开展难度相对较大。针对这一普遍存在的现象,三年来我们努力创新工作思路,改进工作方法,使各支部的组织建设工作实现了良性发展,并迈上了新的台阶。
通过对三年工作的认真梳理,我们总结了八个方面的组织建设工作经验,下面逐一简要说明,以与各兄弟支部共同探讨、分享。
? ??一、争取上级领导的重视支持是组织建设的政治保证
政治把握能力是民主党派组织建设工作中的重中之重。在长期的工作实践中,我总支及各支部班子成员基本都能够自觉加强学习修养,正确履行职责,并立足岗位扎实工作,力求在发挥好参政议政、民主监督等职责的同时,努力在本职工作上有所作为,创造良好的工作业绩,不断总结、不断完善、不断进步,不断提高自己的政治把握能力。
? ? 在提高自己工作水平的同时,我们深刻地认识到,上级领导的重视和支持是做好我们党派组织建设工作的政治保证。在具体工作中,我们随时向民革太原市委相关领导请示汇报,特别是面对重要问题时,能够及时得到具体的指示和支持,使班子成员政治鉴别力和敏锐性增强,能够洞察形势发展趋势,准确把握方向。我们同时也与中共古交市委统战部加强联系沟通,以保持自身正确的政治方向,做到在错综复杂的社会矛盾中明辨是非,随时保持清醒、理智和坚定。
? ??二、促进学习型组织的巩固完善是组织建设的有效手段
? ? 我们深刻认识到,学习型组织的巩固与完善是组织建设的有效手段,是一个基层组织发展的必由之路。如2010年总支组织三十余名党员在古交市阁上林场围绕林业发展现状进行专题调研;2011年,总支部分党员赴武乡革命教育基地等进行了参观学习;2012年组织党员四十余人赴娄烦县石楼村进行了关于农村土地流转情况的调研;2013年,总支组织20余名党员赴西安、延安等地参观了革命旧址。此外,我们在各支部坚持了好文章、好书推荐活动,坚持了不定期观看如《孙中山》、《宋庆龄》、《信仰》之类的电教专题片,通过各个历史时期伟大人物的事迹,使广大党员和联系人士接受理想信念教育。此外,我们还经常通过举办讲座等多种方式为全体党员讲授参政议政等各方面的知识,党员们不仅树立了正确的核心价值观和终身学习的理念,参政议政水平也得到了不断提高。
? ??三、严把联系人士的准入关口是组织建设的首要前提
? ? 三年来,我们严格遵照民革太原市委的指示,认真把好党员发展关,确保每一个新党员学历层次过关,业务水平过关,政治把握能力过关,三年中共发展党员14名。到目前为止,我们党员总数达到了54名。其中,专科以上45人,占党员总数的83.3%,本科22人,占40.7%;初级以上职称35人,占64.8%;公务员及全额事业干部26人,占48.1%,其中副科以上干部5人;各类企业干部15人,占27.8%,其中国企副科以上干部6人,私企法人代表5人;在市工商联及总商会任执行委员、常委的有3人,市慈善总会理事1人;在古交市书法家协会、诗词楹联协会、美术家协会、音乐舞蹈家协会担任主席、副主席职务的有4人,在地级以上各级协会担任理事、会员的有4人;担任市人大常委1人,市政协常委1人、委员9人,共11人,占到了党员总数的20.4%。
? ??四、重视领导班子的选配交接是组织建设的关键环节
? ? 一个支部要想把工作搞好,必须有一个团结协作、战斗力强、能够无私奉献的核心班子。
为此,在今年的换届选举工作中,我们努力从领导力、执行力入手,不仅注重了班子成员个体是否优秀,而且注重了班子的优化配置,如在专业知识结构、年龄结构甚至班子成员的个人经历、性格、气质等搭配上认真思考,一切以组织发展为根本,切实把党员公认的有思路、有激情、有经验、有贡献,敢于突破、敢为人先、敢于担当,想发展、谋发展、敢发展并且能大发展的年轻党员选出来、用起来,彻底改变了以往班子结构不优、能力不强、本领不够、作风不实的状况,为我总支的跨越式发展提供了坚强有力的组织保障和人才支撑。
? ??五、抓好后备干部的培养教育是组织建设的重要任务
? ? 三年来,我们在后备干部的培养上面付出了很大的努力,不仅注意日常参政议政能力的培养,而且积极推荐党员任职重要岗位,使他们能为我市经济和社会发展贡献更大力量。古交总支共举办新党员学习班三期,新党员近40人次接受了“民革党史、章程”和统一战线理论的培训,并先后有60余人次参加了中共太原市委统战部、古交市委统战部举办的党外干部培训班。通过学习培训,党员们的政治把握能力和工作水平得到不断提高。如毛宣国、许贵斌、闫作筠、耿忠设四位同志先后被提拔到了重要岗位,站上了施展个人才华的更高平台。
??? 六、借鉴兄弟组织的先进经验是组织建设的可靠依托
? ? 他山之石,可以攻玉。借鉴经验,是支部工作事半功倍的有效方法。几年来,我们努力向兄弟支部和兄弟党派学习,采用“请进来、走出去”的“拿来”做法,把兄弟支部和兄弟党派的先进经验为我所用。
? ? 如我们与兄弟支部——杏花岭七支部建立了友好支部,做到了重大活动互相参与,日常工作互通有无,如2012年,我们与该支部联合进行了农村土地流转状况的调研,在参政议政方式方法等方面进行了有益的探讨;与其它民主党派也建立了良好的合作关系,如与九三学社联合进行了古交市校车管理方面的调研,完成了《关于将我市校车纳入公交化管理的建议》,客观反映了市民的呼声;此外,我们还通过网络的便利,加强了同其它省市民革组织的交流,与他们共同探讨组织建设的方方面面,使各项工作保持了不断创新。
? ??七、搞好各项活动的宣传报道是组织建设的客观反映
? ??古交民革在古交市的良好党派形象既归功于我们工作的努力,也与我们和当地媒体保持良好关系不可分割。
? ? 在我总支举办的多次重要活动中,古交市的主要媒体,都能够次次参与,回回跟进。比如2011年在娄烦县石楼村的调研活动后,古交电视台不仅播出了新闻,而且随后又推出了长达一小时的专题片,使我们总支的重要活动做到了家喻户晓;2012年总支党员赴革命胜地延安的参观活动也被做成了专题片,使民革组织在古交人民心中树立了良好的政治形象。此外,《太原日报?古交新闻》为我们开辟了绿色通道,做到了有请必到,有稿必发,使我们总支的各项工作得到了社会各界的广泛认可。
? ??八、推进规章制度的创新完善是组织建设的重要保障
? ? 基层组织的各项工作目标,光靠支部班子是不可能完全落实到位的,还必须有一套完善的制度来规范党务工作、整合党员力量。因此,不断推进规章制度的创新与完善是保证党建工作良性发展、促进基层组织建设迈上台阶的关键。
? ? 在具体实施过程中,我们将支部建设的内容具体分为思想、组织、作风、制度建设四个方面,并在支部中推行目标管理工作责任制,通过在思想上抓认识、组织上抓落实、措施上抓重点、方法上抓结合、标准上重效果,使支部的工作进一步规范化。同时,通过完成民革太原市委、中共古交市委统战部下达的各项任务,促使所属支部积极探索新形势下加强和改进组织建设的新路子,推进基层组织建设向高层次发展,杜绝了基层支部软弱涣散、制度不全、工作不力的现象,摒弃了“等、靠、要”思想,支部建设工作焕发出了勃勃生机。?
? ? 以上是我们在工作中积累的粗浅经验,在今后的工作中我们将继续深化,进一步研究探讨,努力使组织建设工作更上一层楼。

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